3月29日，我校2006届太阳集团tyc151本科毕业生、北京市昌平区长陵镇德陵村党支部书记助理罗杰同学应邀参加了由中国村社发展促进会、中国扶贫基金会与中国农业大学团委共同主办的题为“争做新型村官，建设和谐新村”的第二届全国大学生“村官”论坛。北京、安徽、浙江、四川等14个省（市、自治区）的150名大学生“村官”代表参加了论坛。
在29日的大学生村官论坛分论坛讨论中，罗杰是北京分论坛的4名带队人之一，并作为北京的大学生“村官”代表发言。同席发言的还有高校支农社团代表，北京市委党建研究所、农博网、大学生村官网等研究机构和媒体以及全国其他大学生“村官”代表。
30日，大会选举全国大学生“村官”论坛执行委员会。罗杰被与会代表选入13人执委会，并在执行委员会第一次会议上当选为执行主席。大会共选出3名执行主席，另两名执行主席分别是江苏“亿元村”——徐州市湖滨街道旱山村党支部书记刘汉文博士与全国著名的小辣椒产销基地——河南省漯河市临颍县王岗镇梁岗村党支部副书记刘继伟。
罗杰还被聘为中国村社发展促进会特色村工作委员会委员。特色村工作委员会的主任为中国“冬暖式蔬菜大棚之父”山东省寿光市三元朱村党支部书记王乐义。中国村社发展促进会副会长兼秘书长余展亲自为其颁发了聘书。
我校一直高度重视大学生“村官”工作，目前已有30多名毕业生（其中太阳集团tyc1514名）在京郊区县担任村党支部书记助理或村主任助理，并且部分优秀代表已经做出一定成绩，受到当地和上级主管的充分肯定。
我叫罗杰，来自北京昌平区明十三陵地区，那里是世界文化遗产。2006年开始服务新农村建设的职业生涯。今天，大家谈了新农村建设、提了国家的发展。我在此，想谈一下我们自己--大学生村官。
我想，刚来到农村的时候，我们大家在兴奋感之后，遭遇的常常是一种失落感，失落伴随着徘徊。每一个毕业生在初次走上工作岗位的时候，都会有一段心理适应期。但为何我们大学生村官的感觉是如此的明显与群体化？
这是由于我们的职业角色造成的。我们是大学生，可我们却是村官。
我们的祖国几千来都是农业国家，我们的文化对农民存在歧视。山沟里飞出了金凤凰，从来都是希望其高居庙堂之上，而不是在飞回山沟，改变山沟的贫穷。文化或者说社会意识的作用的不可小估的。当我们看到所要服务的老百姓都对自己要来农村持观望与迟疑态度的时候，我们内心的社会意识从小打下的烙印开始起作用。紧接着，我们又发现土话比英语在农村管用，一展宏图的理想面临重重阻拦的时候，我们失落了，徘徊了。
我们会问自己来农村做什么？我们发现为了印证自己长大的西服和套装用不上，讲话文绉绉并不是合适的工作方式。我们会怀疑以往的教育。发现那些不过是用于工业文明与城市生活的。在农村，它们在一定程度上成了屠龙之技。我们只需要帮张大爷写好申请，可是我们写不好，还误了人家的事。一无用处的感觉是难受的。这段心路，凡经历者，鲜有能忘的。
我想说的感受是，永远记得最初的理想，永远强大自己的信心！
一开始的工作困境是方方面面的原因造成的，很多原因在短期内人力暂时不能改变。而社会主义新农村建设正是冲着解决这些问题来的。因此我们不可能不遇到这些困难。
我们国家提出了2020年全面实现小康的战略目标。如果我们的“三农”还是今天的这个水平，我想，战略目标的实现是肯定有难度的。这话不是我说的，是村里的老人说的。而且不止一个这样说。从中央到地方对三农问题的重视也反映出这一点，包括各地大学生村官政策的出台，都在不断说明一个事实：新农村必须建设成，建设新农村大有作为，建设新农村需要大学生。
因此，牢记我们最初的理想，朋友们！没有不经历失败的成功。我们今天经历的所有成败笑泪，都能为后来的建设者提供最好的行路图。我们昌平有一个村庄，现在年产值过亿。当年村庄的带头人，带领村民到河北做工程，被骗，为了保存村里最值钱的机器设备，七尺男儿给黑心的老板跪下。作为一名村助理，我想，我们谁今天面临的困难都没有他当时面临的大。
国家给予我们待遇，给予我们荣誉，给予我们希望！我们是新事业的开拓者！这本身对我们就提出了很高的要求。没有最初的考验，我们怎能快速的成长？相反，困难越多，越说明我们接触到问题了。三年合同期满，不管我们身处何处，去往政策制定机关的会制定更切合实际的农村政策；留在农村的会更务实地带领村民建设新农村；执教高校者，则可以告诉未来的学子们更真实的中国农村，为新农村建设打下更坚实的思想基础；寻求商业之路者，我想有一点可以确定，在其他投资者对农村投资犹豫踌躇的时候，你不会，因为你了解农村，而且你也愿意投资农村，因为有感情因素--你曾经对村里的大爷说过有致富农村的梦想。
（罗杰为太阳集团tyc1512006届本科毕业生，本文为其在第二届全国大学生"村官"论坛上发言稿）
原载于：http://finance.aweb.com.cn/2008/3/30/22520080330223510520.html
